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Controller*in
Als Controller*in unterstützen Sie den Vorstand und die einzelnen Bereiche in allen Fragen des Finanzcontrollings inkl. des zyklischen Reports und Berichterstattung beim Aufsichtsrat.
Aufgaben im Einzelnen:
- Strategische und Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung und Absicherung des qualitativen Controllings
- Zyklische Berichterstattung und Erstellung von Auswertungen inkl. Kommunikation mit den verantwortlichen Stellen
- Verantwortung und Optimierung des Risikomanagements
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und Forecastrechnungen
- Mitarbeit an verschiedenen internen Projekten zur Weiterentwicklung / Digitalisierung bestehender Abläufe und Prozesse
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer etc.
- Vertretung in den entsprechenden internationalen Gremien
Das bringen Sie mit:
- Master oder Diplom in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen, u.a. Konzernrechnungslegung und Finanzcontrolling
- Fundierte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts (HGB) sowie Kenntnisse des Steuerrechts für gemeinnützige Organisationen
- sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und Kostenrechnungssoftware, sehr gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Unternehmerisches Denken, analytische Kompetenz, strategischer Weitblick und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Interesse an der Mitarbeit im internationalen Oxfam Verbund mit fließenden deutschen und englischen Sprachkenntnissen
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
- Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 16 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
- Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
- Moderne technische Ausstattung, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Großartige Kolleg*innen mit Herzblut
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sowie unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu.
Für Rückfragen steht Ihnen Simone Bares, Chief Operating Officer, per E-Mail unter recruiting@oxfam.de gerne zur Verfügung.
Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.
Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.
Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.
Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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