Nach Vorfällen sexueller Ausbeutung durch Oxfam-Mitarbeiter hat Oxfam einen 10-Punkte-Plan beschlossen, um Ausbeutung, Belästigung und Missbrauch in allen Teilen des Verbundes ein Ende zu setzen.
Teil des Aktionsplans ist eine unabhängige Untersuchungskommission aus führenden Frauen- und Menschenrechtsexpert*innen, die im Mai 2018 ihre Arbeit aufgenommen hat. Die Kommission untersucht Oxfams Organisationskultur und Arbeitsweisen und erarbeitet Empfehlungen, wie eine Null-Toleranz-Kultur für jede Art von Belästigung, Missbrauch und Ausbeutung etabliert werden kann – sowohl bei Oxfam als auch im gesamten Hilfssektor.
Zainab Bangura, ehemals UN-Sonderbeauftragte für sexuelle Gewalt in Konflikten, und Katherine Sierra, ehemalige Vizepräsidentin der Weltbank, leiten gemeinsam die Kommission.
Vor ihrer Zeit als UN-Sonderbeauftragte war Zainab Bangura Außenministerin und Gesundheitsministerin in Sierra Leone. Katherine Sierra hat bei der Weltbank die Bereiche Personal und Nachhaltige Entwicklung verantwortet und einen Arbeitsstab zur Eindämmung geschlechtsbezogener Gewalt geleitet.
Hochrangige Kommission
Bangura und Sierra sitzen einer unabhängigen Expertengruppe vor, die Oxfams Organisationskultur, Verfahren und Arbeitsweisen im Hinblick auf den Umgang mit sexuellem Fehlverhalten und den Schutz von Mitarbeiter*innen, Ehrenamtlichen und Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, überprüft. Die weiteren Kommissionsmitglieder sind
- Aya Chebbi, Mitgründerin der Voice of Women Initiative und Gründungsvorsitzende des Afrika Youth Movement;
- James Cottrell, früher Global Chief Ethics Officer und Global Chief Sustainability and Corporate Responsibility Officer bei Deloitte;
- Musimbi Kanyoro, Vorsitzende und Geschäftsführerin des Global Fund for Women;
- Birgitta Ohlsson, Parlamentsabgeordnete und frühere Ministerin für EU-Angelegenheiten in Schweden;
- Katharina Samara-Wickrama, Leiterin des Issues Affecting Women Programme (IAWP) der Oak Foundation.
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